CẤP QUẢN LÝ PHÓ PHÒNG CẢNH QUAN – CÂY XANH Khu vực: TP. Hồ Chí Minh – Long An – Đồng Nai. Số lượng tuyển dụng: 01 vị trí. Thời gian nhận hồ sơ: Đến ngày 31/08/2025. Mô tả công việc:

• Quản lý và phát triển cảnh quan cây xanh:
  • Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động bảo trì, chăm sóc và phát triển cảnh quan cây xanh tại các dự án.
  • Đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc của đội ngũ nhân viên và nhà thầu.
• Giám sát hoạt động vận hành:
  • Giám sát công tác bảo trì cây xanh, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến cảnh quan.
  • Kiểm tra và đảm bảo việc thực hiện đúng quy định pháp luật về môi trường và xây dựng.
• Quản lý ngân sách:
  • Lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách cho các hoạt động bảo trì, cải tạo và phát triển cảnh quan cây xanh.
• Phát triển đội ngũ:
  • Đào tạo, hướng dẫn và giám sát đội ngũ nhân viên, đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các bộ phận liên quan.

Yêu cầu công việc: Trình độ chuyên môn:

• Tốt nghiệp đại học trở lên trong các ngành liên quan đến Cảnh quan, Nông học, Lâm nghiệp hoặc Kiến trúc cảnh quan.

Kinh nghiệm:

• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong quản lý hoặc thực hiện các dự án cảnh quan cây xanh tại đô thị, khu dân cư hoặc khu công nghiệp.
• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ và điều phối nhà thầu trong các hoạt động bảo trì và phát triển cảnh quan.

Kỹ năng:

• Quản lý và lãnh đạo: Khả năng dẫn dắt đội ngũ, lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả.
• Giải quyết vấn đề: Xử lý nhanh nhạy và hiệu quả các tình huống phát sinh trong quá trình thực hiện công việc.
• Kỹ năng tổ chức và quản lý dự án: Lập kế hoạch, triển khai và giám sát các hoạt động cảnh quan dài hạn.

Hiểu biết pháp luật:

• Am hiểu các quy định pháp luật về quản lý, bảo trì cảnh quan, và các quy định liên quan đến môi trường, xây dựng.

Khác:

• Có khả năng làm việc dưới áp lực, linh hoạt trong xử lý công việc tại các khu vực khác nhau.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên dụng liên quan.

Quyền lợi:

• Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
• Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.
• Các chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của pháp luật và chính sách công ty.

Hồ sơ ứng tuyển:

• Thư ứng tuyển và CV chi tiết.
• Bản sao bằng cấp và các chứng chỉ liên quan.
• Các hồ sơ khác (nếu có).

CẤP CHUYÊN VIÊN/NHÂN VIÊN GIÁM SÁT CẢNH QUAN Khu vực: Bến lức – Long An. Số lượng tuyển dụng: 02 vị trí. Thời gian nhận hồ sơ: Đến ngày 31/03/2025.

---

NHÂN VIÊN KỸ THUẬT TÒA NHÀ Khu vực: Vĩnh Phú – TP. Bình Dương. Số lượng tuyển dụng: 01 vị trí. Khu vực: Chung cư EhomeS – Nam Long 2 – TP.Cần Thơ. Số lượng tuyển dụng: 01 vị trí. Khu vực: Chung cư Tân Thuận Đông – Quận 7 – TP.Hồ Chí Minh. Số lượng tuyển dụng: 01 vị trí. Thời gian nhận hồ sơ: Đến ngày 31/03/2025. Mô tả công việc:

• Bảo trì và sửa chữa:
  • Thực hiện bảo trì định kỳ các hệ thống kỹ thuật như điện, nước, PCCC, thang máy và hệ thống khác của tòa nhà chung cư và thấp tầng.
  • Xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình vận hành.
• Giám sát và vận hành:
  • Kiểm tra, giám sát tình trạng hoạt động của các thiết bị kỹ thuật.
  • Vận hành các hệ thống kỹ thuật đảm bảo hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả.
• Hỗ trợ cư dân:
  • Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu kỹ thuật từ cư dân tòa nhà.
  • Đảm bảo các dịch vụ kỹ thuật được cung cấp đúng tiến độ và tiêu chuẩn.
• Lập báo cáo:
  • Ghi chép tình trạng thiết bị, lập báo cáo bảo trì, sửa chữa và đề xuất giải pháp cải thiện.
  • Báo cáo công việc hàng ngày, hàng tuần hoặc khi có yêu cầu từ cấp quản lý.

Yêu cầu công việc:

• Trình độ chuyên môn:
  • Tốt nghiệp trung cấp trở lên các ngành liên quan đến Điện, Điện lạnh, Cơ khí, hoặc các ngành kỹ thuật tương đương.
• Kinh nghiệm:
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 1-2 năm trong bảo trì, vận hành kỹ thuật tại các tòa nhà chung cư, văn phòng hoặc khu dân cư.
• Kỹ năng:
  • Am hiểu về vận hành và sửa chữa các hệ thống kỹ thuật tòa nhà.
  • Kỹ năng xử lý sự cố kỹ thuật nhanh nhạy, hiệu quả.
  • Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
• Khác:
  • Trung thực, trách nhiệm, và tận tâm với công việc.
  • Sẵn sàng làm việc theo ca hoặc ngoài giờ khi có yêu cầu.

Quyền lợi:

• Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
• Chế độ bảo hiểm, phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật và chính sách công ty.
• Cơ hội tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.

Hồ sơ ứng tuyển:

• Thư ứng tuyển và CV chi tiết.
• Bản sao bằng cấp và chứng chỉ liên quan.